薬剤師の仕事を知る

くすりの福太郎の薬剤師の特徴

全自動型
調剤ロボットの導入

医療事務が店舗に常駐しているため、薬剤師は調剤・服薬指導などの専門業務に集中可能です。ああああああああああああああああああああああ

ドラッグストアならではの
幅広い知識を学べる

調剤とOTCの両方を学べるため、薬剤師としての視野が広がります。店舗によって取扱薬も異なるため、現場で学ぶことが多いのが特徴です。

充実の調剤システム
を導入

薬歴・発注・売上管理のシステム化、自動分包機やピッキングシステムの導入など、薬剤師の業務負担を軽減するための仕組みが整っています。

人とのつながりを
重視する文化

相談しやすい環境や、実習時の出会いが入社につながるなど、人間関係を大切にする社風が根付いています。ああああああああああああああああ

主な仕事内容

1年間の業務フロー

1日の仕事の流れ

  1. 薬剤師さんの1日を見てみよう

先輩薬剤師にインタビュー

就活の決め手は“地域密着”と“安心感”でした。あああああああああ

薬剤師

柏尾
2025年入社

「やりたい」を言葉にしてきた。その一歩がキャリアを拓く。

薬局長

岩崎
2023年入社

薬剤師から教育のプロへ。マインドと行動を育てる、福太郎の教育責任者。

能力開発部 部長

竹内
2014年入社

一人ひとりを育てる充実の研修制度

段階に合わせた研修プログラムを整備しています。社会人としての基礎から医療従事者としての専門性まで、宿泊研修やロールプレイング、各種セミナーを通じて幅広く学ぶことができます。

研修制度〈新卒対象〉

  1. 知識も経験もここからスタート
  • ビジネスマナー研修

    入社後、全職種合同で、社会人としてのビジネススキルを学べる宿泊研修です。

  • 全職種合同本社集合研修

    ビジネスマナー研修後、全職種合同で会社のことを学ぶ本社集合研修です。

  • ツルハグループ合同薬剤師研修

    ツルハグループのマニュアルをもとに、薬剤師スキルを磨く研修です。

  • くすりの福太郎薬剤師研修

    薬剤師スキルだけでなく、接遇スキルなどの現場力を磨く研修です。

  • オンデマンド研修

    AIを活用した学習プラットフォームUMUを活用し、自分のペースで継続的に学べる研修です。

  • メーカー研修

    医療用医薬品、OTC医薬品などの各種メーカーによる、実践的に学べる研修です。

研修制度〈全薬剤師対象〉

  • 店舗OJT研修

    入社1年以内に習得すべき約100項目のリストに沿って、先輩社員より計画的に学ぶことができます。

  • 認定薬剤師取得対象eラーニング制度

    認定薬剤師の単位取得のためのeラーニングを無料で受講できる制度です。

  • ツルハHD調査研究セミナー

    ツルハグループ学術発表大会出場のための予選会です。薬剤師が日々の業務を通して得た知見を研究し発表します。

  • ツルハグループ学術発表大会

    調査研究セミナーで50演題の中から選ばれた15演題が発表し、全国の大学教授10名による審査の結果、優越を決定する大会です。

  • 中途社員対象研修

    薬事教育部による入社初日の研修及び、その後の継続的なフォローを行います。

一歩ずつ、着実なキャリアパス

通常3~4年での薬局長昇格を目安に、意欲次第では2年目から昇格のチャンスも。
早期成長を応援する環境があります。

薬局長

通常の薬剤師業務に加え、スタッフのマネジメントや薬局内の業務改善など、管理・運営の責任者です。病院やクリニック、製薬メーカーMRや医薬品卸との窓口の役割も担っています。

スーパーバイザー

15店舗前後のエリアを担当します。担当エリアの薬局が地域の方々に愛されるために必要な成長戦略を立てたり、スタッフの教育・育成、コスト管理などに取り組んでいます。本部と店舗をつなぐ役割を担っています。

部長

部全体の管理・運営を担う重要な役職です。将来を見据えた経営戦略で、いかに地域の方々の健康に寄り添ったサービスを提供できるか日々検討しています。従業員の働きやすい環境づくり、教育、管理を行っています。

本部系部門

採用やDX推進、経営企画、教育、店舗開発等の部署があり、薬剤師資格を有する方も多く活躍しております。企業運営を担いながら、スタッフの働きやすさの追求と業務の支援をします。

新卒採用エントリー

くすりの福太郎では、新しい仲間を待っているよ。人の笑顔と健康を支えるしごと、ここからあなたの未来がはじまるんだ。